菏澤城投控股集團：嚴把“三關”確保黨組織關系轉(zhuǎn)接規(guī)范高效
近年來，菏澤城投控股集團堅持把黨員組織關系轉(zhuǎn)接作為加強黨員教育管理的基礎性工作來抓，通過把好“三關”，不斷加強管理、規(guī)范流程，確保將黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作做嚴做細做實。
嚴把教育關，確保轉(zhuǎn)接效率高。通過定期開展黨務干部培訓班、集中學習等形式，不斷提升黨務干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力，確保每位黨務干部都能熟練操作黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，提高黨員組織關系轉(zhuǎn)接的高效性。同時，對轉(zhuǎn)接組織關系的黨員做好“1+1+N”主題黨日、三會一課等內(nèi)容的教育工作以及跟蹤培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展程序的及時、規(guī)范。
嚴把審核關，確保黨員信息全。嚴格按照黨員黨組織關系轉(zhuǎn)接工作流程，遵循“凡轉(zhuǎn)必審”原則，對轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地的黨支部名稱、介紹信有效期、公章印記、姓名、身份證號碼進行認真審核。同時，仔細審查入黨申請書、入黨積極分子考察登記表、政審材料、入黨志愿書、預備黨員轉(zhuǎn)正申請書、思想?yún)R報等材料，查證黨員信息真，檔案全。
嚴把記錄關，確保動態(tài)管理清。依托燈塔黨建在線發(fā)展黨員紀實公示系統(tǒng)、紙質(zhì)介紹信的方式“線上+線下”雙模式共同推進黨組織關系轉(zhuǎn)接程序，并針對不同類型黨員，實施精細化管理，對預備黨員，要求定期匯報思想動態(tài)，按時提交轉(zhuǎn)正申請，指導各基層黨支部根據(jù)相關要求做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接資料存檔，建立健全黨員組織關系轉(zhuǎn)接管理登記臺賬，使黨員組織關系轉(zhuǎn)接有跡可循。
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